Talentmanager

FreshMinds is één van de snelst groeiende IT consultancy bedrijven van Nederland waar het gaat om binding, geluk en groei. Bij FreshMinds draait het om jou. Hoe ziet jouw ideale dag eruit? Hoe zie jij je toekomst? Wat maakt jou gelukkig? Wij luisteren. We begrijpen dat werk meer is dat alleen een baan. Dat het draait om plezier. Om zekerheid. Om brood op de plank. Het werkplezier en jouw groei en ontwikkeling staan hier op de eerste plek. Met jouw ‘fresh mind’ bepaal je jouw carrière. Dat betekent dat je zelf beslist waar je op focust en waarin je wilt groeien. Wij ondersteunen je hierbij en zetten jou graag in je kracht!

Bij FreshMinds werk je niet voor ons, maar met ons. We geloven er sterk in dat jij je werk pas goed kunt doen, als jij je ook goed voelt. Daar zorgen wij met liefde voor. We checken dan ook regelmatig bij je in en bieden hulp als jij hier behoefte aan hebt. We zijn een organisatie waarin kwetsbaarheid geen onbekend begrip is en waarin jij ten alle tijden jezelf mag zijn. Voel je thuis in ons team. Wij regelen de rest!

Wat ga je doen?

Bij talentmanagement hebben we drie speerpunten: binding, geluk en groei. Als Talentmanager heb je de taak om consultants een gevoel van thuiskomen te geven. Dit begint tijdens de FreshStart (onboarding) die je samen met je collega-talentmanagers organiseert op iedere eerste vrijdag van de maand.  Daarnaast stimuleer je consultants in hun technische en persoonlijke ontwikkeling door samen te sparren over de groeiambities die zij hebben. Je checkt regelmatig bij ze in en coacht hen als zij tegen bepaalde zaken aanlopen of als zij een ontwikkelvraagstuk hebben. Verder faciliteer je hen in trainingen, cursussen en organiseer je samen met de andere talentmanagers interessante kennissessies, soft skill trainingen en leuke uitjes om het plezier en binding onderling hoog te houden!

Wat bieden wij?

We bieden je een mooi en passend salaris en een interessante bonus als je jouw doelstellingen behaalt. Ook het verdere arbeidsvoorwaardenpakket is meer dan compleet: een telefoonvergoeding, laptop, een leaseauto of mobiliteitsvergoeding, leuke uitjes, feestjes en ieder jaar een wintersport. Kortom naast werken en goede arbeidsvoorwaarden vind je hier ook genoeg vertier! Ben jij enthousiast? Kom gezellig bij ons langs voor een fresh drankje of een warme kop koffie! 

Wie ben jij?

Je hebt 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol (learning & development, talentmanager, peoplemanager, e.d.) bij voorkeur in de IT-sector. Je hebt oprechte interesse in mensen en je beschikt vanzelfsprekend over uitstekende luistervaardigheden. Je bent van nature een sparringpartner voor je omgeving en hebt interesse om de diepte met mensen in te gaan. Daarnaast beschik je over de nodige IT-kennis zodat je weet waar onze consultants zich technisch op kunnen verbeteren. Het is een pre als je vanuit je intrinsieke motivatie met persoonlijke ontwikkeling bezig bent, maar je vindt het vooral leuk om anderen hierin te stimuleren. Verder beschik je over een goede dosis energie die aanstekelijk werkt op anderen. Je bent een echte aanpakker met een flexibele instelling waar anderen op kunnen bouwen! Tot slot is het een pre als je ervaring hebt met training geven en met het ontwikkelen van trainingen.